Salute e sicurezza, ambiente e qualità

Il Modulo A costituisce il corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e di ASPP. 

Unità didattica A1
L'approccio alla prevenzione nel D.Lgs. 81/08

• La filosofia del D.Lgs. 81/08 in riferimento al carattere gestionale organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendal;

Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento

• L'evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro;
• Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali;
• L'impostazione di base data al D.Lgs. 81/08 dal legislatore, riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali e agli obblighi civili e penali dati dall'ordinamento giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri).
• I profili di responsabilità amministrativa;
• La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, lavoro in somministrazione, ecc..;
• Il quadro legislativo antincendio;
• Le norme tecniche e le attività di normalizzazione nazionali ed europee in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Il sistema istituzionale della prevenzione

• Capo II del Titolo I del D.Lgs. 81/08;

Il sistema di vigilanza e assistenza

• Vigilanza e controllo e il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni;
• Il ruolo di: ASL, INL, VV.F., INAIL, ARPA;
• Le omologazioni, le verifiche periodiche;
• Informazioni, assistenza e consulenza;
• Organismi paritetici.

 

Unità didattica A2

Soggetti del sistema di prevenzione aziendale

• Il sistema sicurezza aziendale secondo il D.Lgs. 81/08;

Unità didattica A3
Il processo di valutazione dei rischi

• Concetto di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione;
• Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all'età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro, utilizzo delle tecnologie digitali;
• Analisi degli infortuni;
• Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile;
• Valutazione dei rischi;
• Fasi e attività del processo valutativo;
• Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate;
• La valutazione dei rischi da interferenze nelle gestione dei contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
• La classificazione dei rischi specifici;
• Misure generali di tutela;
• Contenuti struttura e organizzazione del DVR.

 

Unità didattica A4

I Dispositivi di Protezione Collettive e Individuali - La segnaletica di sicurezza

• I dispositivi di protezione collettiva;
• I dispositivi di protezione individuale;
• La segnaletica di sicurezza.

La gestione delle emergenze

• Tipologie di emergenza;
• Caratteristiche e procedure di gestione delle emergenze;
• Criteri per la stesura del piano di emergenza e di evacuazione.

La sorveglianza sanitaria

• Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche, giudizi di idoneità e ricorsi.

 

Unità didattica A5
Consultazione e partecipazione

• La consultazione e la partecipazione aziendale della sicurezza;
• Le relazioni tra i soggetti del sistema della prevenzione.

Informazione, formazione e addestramento

• Gli obblighi informativi, formativi e di addestramento per i diversi soggetti aziendali.