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Corso di Formazione - 11/04/2018 - Via Andrea Noale 206

IL FUTURO DEL LAVORO

Unindustria, Area Lavoro, Welfare e Capitale Umano Unindustria e Perform Srl, in collaborazione con le Cattedre di Diritto del Lavoro della Università degli Studi La Sapienza di Roma e della Università degli Studi Roma Tre, promuovono il percorso formativo specialistico su alcuni temi di Diritto del Lavoro che hanno subito rilevanti modifiche con l’entrata in vigore del cosiddetto Jobs Act e di successivi provvedimenti.

Programma

2° Modulo formativo

Data 11 aprile 2018, h 14.30 Roma, Via A. Noale, 206 (Uscita n.15 G.R.A.)

I Licenziamenti disciplinari.

L’incontro intende approfondire lo stato dell’arte in materia di potere di controllo, direttivo e potere disciplinare del datore di lavoro. Obiettivo specifico del modulo formativo è trasferire le più moderne tecniche di redazione degli atti anche alla luce dei più recenti orientamenti giurisprudenziali.

In particolare si tratterà:

- le sanzioni disciplinari

- i licenziamenti disciplinari

- le tecniche di redazione delle contestazioni disciplinari

- la nuova disciplina in materia di whistleblowing

Relatori

Arturo Maresca, Docente di Diritto del Lavoro presso l’Università La Sapienza di Roma

Silvia Ciucciovino, Docente di Diritto del Lavoro presso l’Università Roma Tre di Roma

 

Testimonianza aziendale

Domenico Polizzi, Senior Vice President Legislazione e Contenzioso Lavoro Italia ENI SpA

 

 

Obiettivi

Il percorso formativo ha l’obiettivo di fornire un quadro sintetico ed esaustivo delle principali questioni applicative collegate alle nuove disposizioni e di valutarne l’impatto sulla gestione dei rapporti di lavoro, al fine di orientare al meglio le scelte degli addetti ai lavori.

L’intervento di esperti favorirà l’approfondimento e il confronto sugli argomenti trattati e fornirà un adeguato supporto formativo sulle innovazioni normative della materia giuslavoristica che quotidianamente impegnano gli operatori del settore.

L’obiettivo è offrire ai partecipanti oltre ad una panoramica normativa e giurisprudenziale, la possibilità di confrontarsi in termini operativi, partendo dall’analisi di concreti casi aziendali.

 

I moduli formativi si terranno presso le sedi di Unindustria.

 

Destinatari

Il percorso è rivolto ai Responsabili del Personale, Responsabili Relazioni Industriali e addetti alle Risorse Umane, Responsabili delle diverse funzioni aziendali e Imprenditori; Responsabili ed Addetti al Servizio di Prevenzione e protezione.

 

Durata

04.00 ore

 

Quota di adesione:

€ 160,00 + IVA per le aziende associate a UNINDUSTRIA

€ 200,00 + IVA

 

Date e Sedi di svolgimento

11/04/2018 14.30-18.00