Salute e sicurezza, ambiente e qualità

1.A (4 ore)– Principi giuridici comunitari, costituzionali, civilistici. Conoscenze generali sugli obblighi e
diritti in materia di igiene e sicurezza sul lavoro. La nuova legislazione in materia di igiene e sicurezza sui
luoghi di lavoro.
Contenuti:

• La prevenzione in Italia. Cenni storici e normativi.
• Principi innovativi del D.Lgs. n.81/08: la struttura e il campo di applicazione.
• Obblighi e responsabilità delle varie figure presenti in Azienda – obblighi del Datore di lavoro e Dirigente.
• Obblighi connessi ai contratti di appalto. Il DUVRI, documento unico di valutazione dei rischi per eliminare le interferenze
• I lavoratori ed il sistema per la sicurezza aziendale alla luce del D.Lgs.81/08
• Compiti e poteri Ufficiali di polizia giudiziaria e degli organi di vigilanza e prevenzione.
• Il ruolo della pubblica amministrazione e delle Istituzioni.

2.D. (2 ore)- Prevenzione incendi e piani di emergenza
Contenuti:
* Obblighi di legge (cenni).
* Piani di emergenza e di evacuazione.
* I1 coordinamento con l'esterno.
l.B (8 ore) - Ruolo del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza -Metodologie di comunicazione – Ruolo
del Servizio di Prevenzione e Protezione
Contenuti lB.a:

• Attribuzioni del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.
• Le tre figure di RLS (RLS aziendale, RLST, RLS di sito, queste due ultime figure relativamente nuove per il settore, da rendere immediatamente operative)
• Bilateralità e ruolo partecipativo del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.
• Gli organismi paritetici.
• Modalità di consultazione. La consegna del documento di valutazione dei rischi.
• Il rispetto del segreto industriale e del segreto in ordine ai processi lavorativi.
• Gestione dell'informazione.

Contenuti lB.b:

• Cenni alle tecniche di base per la comunicazione e la negoziazione.
• L'informazione e la formazione dei lavoratori (Art. 36 e 37 del nuovo Decreto sulla sicurezza sul lavoro).
• La riunione periodica (Art. 35).
• Esercitazioni sulla l A parte.

2.A (12 ore ) - Approfondimento dei fattori dei rischi specifici delle attività lavorative delle aziende coinvolte nel corso
Contenuti:

• I luoghi di lavoro
• Igiene industriale:

* Il rischio chimico e da agenti cancerogeni.
* Il rischio fisico.
* Il rischio da agenti biologici.

• Differenze di genere, età e provenienza da altri paesi
• Rischi da stress lavoro-correlato
• I videoterminali.
• La movimentazione manuale dei carichi.
• Le macchine.
• Gli impianti elettrici.
• I D.P.I. (dispositivi individuali di protezione).

2.B (4 ore) - Metodologie sulla valutazione dei rischi. - Modelli di Organizzazione e di gestione
Contenuti:

• Aspetti metodologie e linee guida:

* Criteri di individuazione dei fattori di rischio.
* Individuazione dei fattori di rischio.
* Metodi di analisi dei fattori di rischio.
* Criteri di valutazione dei rischi.
* Valutazione dei rischi.
* Criteri di individuazione delle misure di prevenzione e protezione.
* Individuazione delle misure di prevenzione e protezione.

•  Modelli di organizzazione e di gestione con particolare riferimento alle Linee guida UNI-INAIL (SGSL) o al British standard OHSAS/2007 (art.30 D. Lgs.81/2008)

2.C ( 2 ore) - La sorveglianza sanitaria
Contenuti:

• Ruolo del medico competente -compiti e attribuzioni.
• La sorveglianza sanitaria.
• Il Pronto Soccorso Aziendale (Art. 15).
• Tutela assicurativa ed analisi statistica degli infortuni.

Verifica finale