Salute e sicurezza, ambiente e qualità

Unità didattica C1

Tecniche e metodologie relative a informazione, formazione e addestramento

• Dalla valutazione dei rischi all predisposizione dei piani di informazione, formazione e addestramento in azienda;
• Metodologie per una corretta informazione in azienda;
• Strumenti di informazione su salute e sicurezza sul lavoro;
• Le dinamiche di apprendimento dell'adulto: presentazione e analisi delle principali metodologie didattiche e degli strumenti operativi utilizzati nell'andragogia;
• Le fasi del processo formativo;
• L'addestramento;

 

Unità didattica C2

Organizzazione e sistemi di gestione

• L'organizzazione e la gestione della sicurezza tra legislazione e normativa volontaria Sinergie e opportunità;
• I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza. L'art. 30 del D.Lgs. 81/08 e la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche. L'efficacia esimente dell'adozione dei modelli e sistemi di gestione della sicurezza;
• Il processo di valutazione dei rischi e la pianificazione degli interventi nell'ambito della ISO 45001;
• Controllo operativo, auditing, riesame e miglioramento continuo;
• Cenni sull'integrazione gestionale della sicurezza (ISO 45001), con i sistemi di qualità (ISO 9001) e ambiente (ISO 14001).
• Procedure semplicificate per l'implementazione dei Modelli di organizzazione e gestione (MOG): il D.M13/02/2014;
• L'asseveranza dei MOG;
• Vantaggi derivanti dall'adozione dei modelli di organizzazione e gestione;
• Il ruolo manageriale e tecnico del RSPP nell'ambito dei modelli e sistemi di organizzazione e gestione della sicurezza aziendali.

 

Unità didattica C3

Il sistema delle relazioni e della comunicazione

• Il sistema delle relazioni;
• Il sistema di comunicazione aziendale;
• Le comunicazioni nelle diverse situazioni di lavoro;
• Cenni sui metodi, tecniche e strumenti per una comunicazione efficace;
• Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica;
• Tecniche di negoziazione e gestione dei conflitti.

 

Unità didattica C4

Benessere organizzativo, fattori di natura ergonomica e fattori psicosociali

• Concetto di benessere organizzativo;
• Team building finalizzato al benessere organizzativo.