Codice Corso: 2
HR Management
Il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti una visione chiara e strutturata del ruolo e delle principali funzioni delle Risorse Umane nella gestione quotidiana del personale. Mira a sviluppare competenze operative utili per l’amministrazione e lo sviluppo delle risorse umane, offrendo strumenti concreti applicabili nei contesti organizzativi. Il percorso consente inoltre di acquisire le conoscenze di base della normativa giuslavoristica e della contrattualistica del lavoro, necessarie per operare in modo consapevole e conforme. Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di gestire in modo efficace i principali processi HR, tra cui l’onboarding, la valutazione delle persone, la formazione e le relazioni sindacali di base.