Codice Corso: 6
Fondamenti di Gestione del Personale
Il percorso mira a fornire una visione completa del ruolo HR, offrendo strumenti operativi per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane. Include le basi di normativa del lavoro e contrattualistica, oltre alle competenze per gestire i principali processi: onboarding, valutazione, formazione e relazioni sindacali.