Corso di Formazione - 06/06/2018 - Unindustria Latina, Via Monte Santo 8

Corso di formazione per rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Programma

1.A (4 ore)– Principi giuridici comunitari, costituzionali, civilistici. Conoscenze generali sugli obblighi e diritti in materia di igiene e sicurezza sul lavoro. La nuova legislazione in materia di igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro.

Contenuti:

• La prevenzione in Italia. Cenni storici e normativi.
• Principi innovativi del D.Lgs. n.81/08: la struttura e il campo di applicazione.
• Obblighi e responsabilità delle varie figure presenti in Azienda – obblighi del Datore di lavoro e Dirigente.
• Obblighi connessi ai contratti di appalto. Il DUVRI, documento unico di valutazione dei rischi per eliminare le interferenze.
• I lavoratori ed il sistema per la sicurezza aziendale alla luce del D.Lgs.81/08.
• Compiti e poteri Ufficiali di polizia giudiziaria e degli organi di vigilanza e prevenzione.
• Il ruolo della pubblica amministrazione e delle Istituzioni.

2.D. (2 ore)- Prevenzione incendi e piani di emergenza.

Contenuti:

• Obblighi di legge (cenni).
• Piani di emergenza e di evacuazione.
• Il coordinamento con l'esterno.

l.B (8 ore) - Ruolo del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza -Metodologie di comunicazione – Ruolo del Servizio di Prevenzione e Protezione.

Contenuti lB.a:

• Attribuzioni del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.
• Le tre figure di RLS (RLS aziendale, RLST, RLS di sito, queste due ultime figure relativamente nuove per il settore, da rendere immediatamente operative).
• Bilateralità e ruolo partecipativo del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.
• Gli organismi paritetici.
• Modalità di consultazione. La consegna del documento di valutazione dei rischi.
• Il rispetto del segreto industriale e del segreto in ordine ai processi lavorativi.
• Gestione dell'informazione.

Contenuti lB.b:

• Cenni alle tecniche di base per la comunicazione e la negoziazione. L'informazione e la formazione dei lavoratori (Art. 36 e 37 del nuovo Decreto sulla sicurezza sul lavoro).
• La riunione periodica (Art. 35). -Esercitazioni sulla prima parte.

2.A (12 ore ) - Approfondimento dei fattori dei rischi specifici delle attività lavorative delle aziende coinvolte nel corso.

Contenuti:

• I luoghi di lavoro.
• Igiene industriale: Il rischio chimico e da agenti cancerogeni.
• Il rischio fisico.
• Il rischio da agenti biologici.
• Differenze di genere, età e provenienza da altri paesi.
• Rischi da stress lavoro-correlato.
• I videoterminali.
• La movimentazione manuale dei carichi.
• Le macchine.
• Gli impianti elettrici.
• I D.P.I. (dispositivi individuali di protezione).

2.B (4 ore) - Metodologie sulla valutazione dei rischi. - Modelli di Organizzazione e di gestione.

Contenuti:

• Aspetti metodologie e linee guida:
• Criteri di individuazione dei fattori di rischio.
• Individuazione dei fattori di rischio.
• Metodi di analisi dei fattori di rischio.
• Criteri di valutazione dei rischi.
• Valutazione dei rischi.
• Criteri di individuazione delle misure di prevenzione e protezione.
• Individuazione delle misure di prevenzione e protezione.
• Modelli di organizzazione e di gestione con particolare riferimento alle Linee guida UNI-INAIL (SGSL) o al British standard OHSAS/2007 (art.30 D. Lgs.81/2008).

2.C ( 2 ore) - La sorveglianza sanitaria.

Contenuti:

• Ruolo del medico competente -compiti e attribuzioni.
• La sorveglianza sanitaria.
• Il Pronto Soccorso Aziendale (Art. 15).
• Tutela assicurativa ed analisi statistica degli infortuni.

Verifica finale

Destinatari

Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Durata

32.00 ore

Quota di adesione:

€ 450,00 + IVA per le aziende associate a UNINDUSTRIA

€ 600,00 + IVA

Date e Sedi di svolgimento

06/06/2018 09.00-18.00

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